Device Manager, SCCM).Kenntnisse in Powershell, weitere Programmiersprachen sind von Vorteil.Verständnis für Prozesse und Abläufe (ITIL-Kenntnisse von Vorteil).Sehr gute analytische Fähigkeiten, schnelle
) und SAP HCMErfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer ähnlichen Funktion, insbesondere im Bereich HR ITErfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und -werkzeugen, wie Scrum, Kanban
und managst Serviceanfragen und Vorfälle (2nd Level Support) über unser Ticket-SystemDu koordinierst und steuerst Dienstleister im 3rd Level SupportDu sicherst und überwachst unsere Umgebung und entwickelst
zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung, managen Konflikte und fördern eine positive Unternehmenskultur. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) oder eine vergleichbare
ans d’expérience en tant que professionnel de la vente (Sales / Sales Manager / Business Dev / etc). • Solide formation technique et expérience significative en Sales dans le secteur de la sous
Owner, Process Owner und dem Validation Manager in Bezug auf die Zugriffsrechte der Nutzergruppen. Dies beinhaltet z.B. die Konfiguration von Nutzerkonten unter Berücksichtigung von Segregation of Duty
der im Standort-EHS-Plan definierten standortbezogenen Regeln und überarbeiten Sie diese bei Bedarf, um in Absprache mit dem Projekt-EHS-Manager und dem Standortmanager auf dem neuesten Stand zu bleibenSorgen
Deine Karriere bei OMS Im Bereich Human Resources verstehen wir uns als wichtigste Verbindung zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation. Als HR-Manager bist du der erste
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und international fachliche Führung der Regional Compliance Manager Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und allen Konzernfunktionen, insbes. Interne Revision, HR, Nachhaltigkeit, Treasury, Kommunikation Profil
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und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein.Eigensteuerung: Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale. Überzeugt
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: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale. Überzeugt? Perfekt! Wir freuen
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