auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
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erstellen Angebote für Neu- und StammkundenSie managen Projekte und erstellen auftragsrelevante UnterlagenSie arbeiten eng mit der Auftragsabwicklung zusammenSie haben Freude daran Abläufe und Prozesse
, Risikoberatung und Schadensregulierung an. Mit einem erfahrenen Team und einem globalen Netzwerk unterstützt es Kunden dabei, Risiken zu managen und Schäden effizient zu regulieren. Im Rahmen seines Wachstums
), Durchführung von Lieferketten-Assessments für bauteilbezogene Transparenz (z.B. LDB, Risk Manager, e-listening, Stammdaten, Reporting, Portal M). Koordination bzw. Durchführung der erforderlichen
und Marktanteile zu sichern und zu steigern Betreuung der zugeordneten Kunden sowie Gewinnung von Neukunden im Bereich Inkontinenz und Pflegehilfsmittel Unterstützung der Account Manager bei der Implementierung
und Marktanteile zu sichern und zu steigern Betreuung der zugeordneten Kunden sowie Gewinnung von Neukunden im Bereich Inkontinenz und Pflegehilfsmittel Unterstützung der Account Manager bei der Implementierung
Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA
Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Wir suchen im Gebiet München, Rosenheim
Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Hohe Reisebereitschaft sowie die Fähigkeit, Ihr Team als Manager, Coach und Mentor zu unterstützen und zu entwickeln Fundierte Kenntnisse
und dem Versuchsfahrzeugbau ab Sie managen externe Werksvertragspartner und fördern deren Weiterentwicklung Sie identifizieren Potenziale zur Standardisierung und setzen diese mit Fachteams um Sie entwickeln Prozesse
in ihrem Alltag. Übernehmen Sie die Reisebuchung und -abrechnung. Managen Sie den Posteingang und kontrollieren Sie Fristen. Verwalten Sie Wiedervorlagen, Mahnungen und Vollstreckungen. Erstellen Sie Schriftsätze
/w/d), Business Unit Manager (m/w/d) oder vergleichbar, der über Launch-Erfahrung verfügt und idealerweise bereits größere Einheiten geleitet hat. Aufgaben: Steuerung und weiterer Aufbau
Führungserfahrung und zwischenmenschliche Fähigkeiten (Teamplayer) Sehr gute Planungs-, Priorisierungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Die Fähigkeit, ein neues Team als Manager, Coach und Mentor (m/w/d
und entwickeln die IT-Infrastruktur täglich weiter Sie haben die Möglichkeit selbstständig IT-Projekte zu leiten und verantworten den Hardwareeinkauf Sie steuern die externen Dienstleister und managen
. Sie managen die Verwaltung und den Betrieb der Monitoring-Systeme. Die Analyse und Behebung von Systemstörungen gehören zu Ihrem Daily Doing. Auch die Durchführung von Backup und Recovery fallen
, inspirierende und leistungsorientierte Arbeitsatmosphäre Coaching durch erfahrende Manager (Strategieberatung, Konsumgüterindustrie, Wissenschaft und E-Commerce) Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche
alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen. Working at Schleich. Make your mark. Sample Manager (all genders) in München
Team Kollegiale, inspirierende und leistungsorientierte Arbeitsatmosphäre Coaching durch erfahrende Manager (Strategieberatung, Konsumgüterindustrie, Wissenschaft und E-Commerce) Verantwortungsvolle
Rosa-Luxemburg-Straße 14 10178 Berlin Laureen HerrmannJunior Manager Human Resources
oder der betrieblichen und privaten Altersversorgungen bearbeiten Sie je nach Schwerpunkt für alle Schichten (Rürup, Riester, private Altersvorsorge, betriebliche Altersversorgung) die eingehenden Vorgänge. Sie managen
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Entwicklungsteams sowie extern zu unseren Kunden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen! Ihre Aufgaben Als Test Manager übernehmen Sie bereichsübergreifend die fachliche Leitung
, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale. Überzeugt? Perfekt! Wir freuen
du in unser TEAM: Bitte richte Deine Bewerbung an Sandra (HR Manager Recruiting). Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben
und des Notfallmanagements (z. B. ISO 22301, BSI- Grundschutz, VaIT , BaIT ) Expertise im agilen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement Zertifizierung zum BC- Manager (m/w/d) und/ oder Notfallmanager (m/w/d
der gesetzlichen Vorgaben und Normane der Auslagerung (MaRisk, BAIT, KWG, KRITIS) Expertise im agilen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement von Vorteil Zertifizierung zum Outsourcing Manager (m/ w /d
Assistant (m/w/d) in Vollzeit Mit seinen hochqualifizierten Interim Managern erarbeitet mein Mandant passgenaue Lösungen für die verschiedensten Herausforderungen seiner Klienten und setzt
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ArbeitsatmosphäreExklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern wie zum Beispiel Adidas, Apple, WMF, Apollo uvm. Das sind Ihre Aufgaben als Manager : Produktbezogene Absicherung der Anlieferqualität QM-seitige
und Wasserwirtschaft erfassen, analysieren, managen und visualisieren Sie Geodaten. Sie entwickeln Lösungen und Workflows zur Automatisierung der Geodatenverarbeitungsprozesse, konfigurieren Apps für die mobile
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in IT & Digitalization Management Proven modern Leadership to lead and coach international teams, demonstrated ability to manage medium to large scale IT programs & projects, with a hands-on approach
als Berater:in auf Entscheider-Level Sie managen Placement-Mandate vom Briefing bis zur Integrationsphase und darüber hinaus Für Kandidat:innen bieten Sie individuelle Karriereberatung Sie übernehmen Verantwortung
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über alle Abteilungen und Hierarchieebenen So kommst du in unser TEAM: Bitte richte Deine Bewerbung an Sandra (HR Manager Recruiting). Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung
mit positivem Mindset • Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen So kommst du in unser TEAM: Bitte richte Deine Bewerbung an Sandra (HR Manager Recruiting). Wir freuen
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Deine Bewerbung an Sandra (HR Manager Recruiting). Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten. Sofern
Manager Administration/Referentin Personalentwicklung). Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen
und begeistertes Team mit positivem MindsetVertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen So kommst du in unser TEAM: Bitte richte deine Bewerbung an Lisa-Marie (HR Manager Administration
über alle Abteilungen und Hierarchieebenen So kommst du in unser TEAM: Bitte richte Deine Bewerbung an Sandra (HR Manager Recruiting). Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung
Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen und mehrere Prioritäten zu managen Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit im Team und Interaktion
im Wholesale Vertriebsmodell als auch im The Retail Next TNR Vertriebsmodell. Sie unterstützen den oneNAM Business User Support und Quality Assurance Manager in einem komplexen und interessanten Aufgabengebiet