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Manager oder CMS von Vorteil. Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Lernbereitschaft. Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten
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, Personaldisponent, HR-Manager (m/w/d), vorzugsweise in der Personaldienstleistung hohe Vertriebsaffinität mit starkem Erfolgswillen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gern aktiv auf andere Menschen zugeht
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Sales Manager | Vertriebsmanager (m/w/d) - Außendienst | Personaldienstleistungen - Berlin Wir, die 4U @work Gruppe, als einer der marktführenden Personaldienstleister im Bereich des Handels
) oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen.Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung z.B. als Business Analyst, Data Scientist, IT Business Consultant oder Process Manager / Prozessanalyst (m/w/d
für einen professionellen Austausch. In der Büroverwaltung managen Sie das Gebäudemanagement, kümmern sich um Dienstleister und Lieferanten und übernehmen die Beschaffung von Büromaterial und -ausstattung. Unsere
nach HGB – einschließlich der entsprechenden Berichterstattung an die Gesellschafter. Zuverlässig managen Sie Rückstellungen (Konsolidierung/Auflösung periodenfremder Rückstellungen), übernehmen die Freigabe
man die Expansion des Unternehmens weiter voran. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde im Rahmen einer Nachfolgeregelung für den internationalen Außendienst einen Sales Manager (m/w/d) - Osteuropa
Store Manager, Standortleiter, Club Manager oder Führungskraft (m/w/d) im Bereich Dienstleistungen Unser Angebot als Führungskraft m/w/d: Eine intensive Einarbeitung sowie ein persönlicher
Stellenbeschreibung Als Area Service Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Service-Operations im Bereich Residential und Light Commercial in deiner Region. Du führst die entsprechenden
Mikromarktes. Du wirst zum Gesicht unserer Firma bei allen Nachbarn und Unternehmern Du bist nicht nur ein Manager, sondern auch ein Beziehungsmeister. Baue und pflege ein lokales Netzwerk
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Aktive Mitgestaltung und Steuerung der ITIL Prozesse IT Asset und IT Configuration Management Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Prozess Manager des RITS SCAM (Service
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Stakeholdermanagemen: Du verstehst die Anforderungen der Hiring Manager aus den Business Units, mit denen Du vertrauensvoll zusammenarbeitest. Dieses Wissen nutzt Du versiert, um den Recruitingprozess