Manager-Jobangebote für Manager Digital Transfer in Köln

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Studium im Maschinenbau, Konstruktionstechnik oder Technikum in einem relevanten BerufBerufserfahrung im SondermaschinenbauErfahrung in der mechanischen Fertigungsicherer Umgang mit SolidWorks, WEKA Manager

in der Instandhaltung elektrischer Anlagen sowie Kenntnisse in der FehlerdiagnoseSPS-Programmierkenntnisse (u.A. TIA Portal und Simatic Manager) wünschenswertGute Kenntnisse der relevanten

wollen. Für den Bereich Einlagensicherungsprüfung suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Senior Manager als Kompetenzcenterleiter (m/w/d) für die Prüfung des Risikomanagements von Banken Voll - oder Teilzeit (30-39

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Protect (ISP): Installation, Konfiguration, technische Grundlagen (Hardware, Sizing) Tivoli Storage Manager (TSM 4 VE) Sehr gute Kenntnisse in AIX/Linux/Linux z, gute Kenntnisse in Windows Erfahrung

Leiter Contract Management für die Finanzdienstleistung (gn) Morgens gerne ins Büro gehen Für ein Finanzdienstleistungsunternehmen in Köln, suchen wir eine/n Manager als Leiter/in - Contract

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Position als Quality Manager bei einem Geschäftspartner am Standort Köln zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten

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Stellenbeschreibung Du bist ausgebildeter Fachkraft für Lagerlogistik? Du kannst das Lager managen? Dann haben wir genau den richtigen Job für Dich als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) Köln - 16,50

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erfolgt ein zentraler Welcome Day 3 Tage lang, in unserem National Head Office. Ein Onboarding Buddy und der Manager begleiten die komplette Einarbeitung durch einen strukturierten Onboarding

Personalmarketing Manager (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür

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Dich zur Erweiterung unseres Aviation-Teams für den Flughafen Köln/Bonn. Wenn du bisher als Personaldisponent / Disponent / Recruiter / HR Manager / Kundenbetreuer (m/w/d) tätig warst, kannst du unser Team abrunden

zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, insbesondere HR Managern und NiederlassungsleiternGespür für die Region: Gutes Verständnis der regionalen Gegebenheiten und Arbeitsmärkte sowie die Fähigkeit

) sowie verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme

Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm Bike-Leasing und Teamevents

Stakeholdermanagemen: Du verstehst die Anforderungen der Hiring Manager aus den Business Units, mit denen Du vertrauensvoll zusammenarbeitest. Dieses Wissen nutzt Du versiert, um den Recruitingprozess

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