im Blick und stellst die Erreichung der Filialziele sicher. Du stehst im Austausch mit Deinem Area Manager und der Zentrale, um für die Aufgaben im Backoffice gewappnet zu sein. Dein Team
, um interdisziplinäre Teams effizient zu managen. idealerweise Erfahrung in der Begleitung von MVPs und ein gutes Verständnis der damit einhergehenden Herausforderungen. ein modernes Mindset, das dir erlaubt
Zusammenarbeit mit unseren Key Account Managern analysierst du in der Presales-Phase die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungsvorschläge sowie Projektpläne, die genau
services. You will approach each activity with an eye to end-user experience and its enhancementProvide administrative support to the team and be able to manage their building’s daily operationsDevelop a
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über das Ticket-System und TelefonSicherstellung der Kundenzufriedenheit durch zeitnahe und professionelle Bearbeitung von AnfragenUnterstützung bei der Initiierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit Managern
Teamkultur mit flachen Hierarchien und einem kooperativen FührungsstilTee, Wasser und Kaffee kostenlos Ihre Aufgaben als Branch Manager (gn): Als Allrounder (gn) werden Sie von einem eingespielten Team
zum Techniker oder Meister oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im AußendienstKenntnisse in TIA Portal und Simatic Manager Step 7 erforderlichSicherer Umgang mit speicherprogrammierbaren
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Beratung der Führungskräfte und Hiring Manager entlang des gesamten Employee-Life-Cycles Implementierung und Weiterentwicklung innovativer HR-Prozesse und Sourcingkanäle Weiterentwicklung des Employer
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und Studierenden im Praktischen Jahr für das Akademische Lehrkrankenhaus Übernahme der Funktion als Wahlleistungs-Manager/in, einschließlich Betreuung und Koordination der Anliegen von Wahlleistungspatientinnen
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zu IT-System (bspw. Nutanix, SCOM, SAP Solution Manager) Sicherstellung des ServiceNow-Standards und Beratung des Produktowners in Umsetzungsanforderungen Sicherstellung von Release Upgrades
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Umfeld Optimierung und Harmonisierung der IT-Services unter Berücksichtigung neuer Technologien und Trends Zusammenarbeit mit weiteren Service- und Prozess-Managern zur Sicherstellung des reibungslosen
Optimierung und Harmonisierung der IT-Services unter Berücksichtigung neuer Technologien und Trends Zusammenarbeit mit weiteren Service- und Prozess-Managern zur Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs
mit dem Schwerpunkt Prozess Management in IT Organisationen Mehrjährige Berufserfahrung als Process Manager für den IT Change Management Prozess nach ITIL Sehr gute Kenntnisse des ITIL Frameworks und Zertifizierung
bei der Initiierung von HR-Prozessen zusammen mit Managern in der HRIS-Software WorkdayDurchführung verschiedener HR-Aktivitäten im Zusammenhang wie der Bearbeitung von Anträgen und Anmeldungen von Benefits
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Kommunikationstools Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann schick uns Deine Bewerbung noch heute über unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Dir Nicole Kamrad, People Manager bei Hire a Doctor
dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding GuideVerpflegung: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) stehen jederzeit für dich zur Verfügung.Shopping: Exklusive
Wiemann, Bereichsleiterin Hire a Nurse, unter Tel. +49 30 644 944 764 oder Nicole Kamrad, People Manager bei Hire a Doctor, unter +49 30 644 944 778 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Aktive Mitgestaltung und Steuerung der ITIL Prozesse IT Asset und IT Configuration Management Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Prozess Manager des RITS SCAM (Service
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Kenntnisse des Gesundheitswesens, die Zertifizierung als Case Manager nach der DGCC oder die Bereitschaft, diese zu erlangen sowie den Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern
You work collaboratively as part of a team to solve problems with professionalism and service focused approach You are adept at multitasking and are able to manage multiple projects effectively in a
, Personaldisponent, HR-Manager (m/w/d), vorzugsweise in der Personaldienstleistung hohe Vertriebsaffinität mit starkem Erfolgswillen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gern aktiv auf andere Menschen zugeht
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manage daily activities using various systems.Very high attention to detailOutstanding customer service skills with the ability and confidence in communicating to customers at all levels, both written and
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environmentFacilities Management exposure would be beneficialFluency in English and local languageStrong PC literacy and proven ability to manage daily activities using various systems.Very high attention to
development. Manage incident response and support detection efforts. Collaborate with engineering teams to integrate security practices. Stay updated with the latest security trends and technologies
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responsible position as a consultant, technical advisor or product manager Knowledge and experience in the field of retail, POS or merchandise management with a focus on POS software is an advantage Good